我校2009年就业工作会议于3月27日下午在国交二楼会议厅召开，代校长陈光巨、校党委书记呼中陶、副校长吴忠魁以及各学院院长、书记及各学院就业指导老师等相关职能部门领导、校就业指导中心老师、毕业班班主任，毕业生代表等参加了该次会议。

会上，陈光巨代校长作了题为《勇敢迎接挑战，积极化解危机》的09届毕业生就业工作动员报告。

针对09年的就业形势和就业现状，陈校长强调了以下三点：一、要增强忧患意识，认清形势，同心同德做好09届就业工作；二、要坚定信心，勇敢迎接挑战，面对严峻的就业形势，要辩证地看待：虽然目前就业形势严峻，但党和政府都在积极采取措施缓解就业压力；企业裁人不等于不招新；基层、中小企业、民营企业仍存在较大的就业空间。三、要未雨绸缪，积极化解危机。在09年的就业形势下，学校应该加大工作力度，扭转被动局面，提高认识。就业工作关系全局，各部门应当协调合作，营造“人人都来关心，参与毕业生就业工作”的氛围。

随后，呼中陶书记宣布表彰2008年就业工作的先进单位和个人，陈光巨代校长为获奖单位和个人颁奖。获得本次就业工作先进单位的分别是：管理学院、信息技术学院、不动产学院、特许经营学院和教育学院。17名就业指导工作先进工作者也在会上受到表彰。

呼中陶书记表示希望获奖的单位和个人，戒骄戒躁，开创就业工作新局面，以实现09届毕业生就业为己任。

各学院院长签订了《北京师范大学珠海分校09年院长就业目标责任书》。

吴副校长在讲话中首先对09年参与就业工作的相关人员表示感谢并对08年的就业工作作了经验总结：一、分校高度重视，实施“一把手”工程；二、目标明确，措施到位；三、把人才培养与实习就业相结合起来。

吴副校长对09年的就业工作提出了以下要求：一、继续实行“一把手”工程，实施“就业攻艰百日”工程，把毕业生就业工作当做重中之重；二、继续采取“盯人”战术，对学生工作做微做细，要加强对学生的帮扶；三、各部门要协调合作，各职能部门要从不同角度研究如何促进就业，全心全力帮助学院就业。

吴副校长针对我校人才培养和课程设置等问题指出，我校要在就业上发现企业需求，培养社会所需人才。为了更好的培养学生，我校在人才培养，教学模式及培养模式上仍需要继续改革，从而培养本校学生成为技术强、动手能力强，魅力强的人才。