5月25、26和28日，管理学院分别组织教师认真学习华生校长就职大会上的讲话和会见珠海各媒体时的谈话，就人才培养、教学改革、管理工作等问题，解放思想，进行了热烈讨论。

　　与会教师一致认为，创办珠海分校是北师大根据高等教育的改革发展做出的战略抉择，经过6年的发展和探索，珠海分校取得了不菲的成绩，为今后的发展奠定了良好基础。现在要结合教育部26号文件,继续在学校的办学定位、内部管理机制、教育教学改革等方面进行探索，华生校长的讲话立意高、理念新，给我们下一步的工作指明了方向。

　　我们在分校工作的每一名教师，都把这里当作了家，当作了从事教育事业的良田，热爱分校，热爱学生。站在“一切有利于学校稳定发展、一切有利于学生成才就业”的角度和高度，大家衷心拥护和全力支持华生校长提出的教育教学改革与管理创新等一系列构想！

　　学院号召全院教师要勇于解放思想，走出一条创新的路子。解放思想，就要打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。只有这样，才能在改革创新的各个方面进行探索，才能解决一些传统高校存在的老问题，才能杜绝形式主义，脚踏实地办教育。

　　学院教师根据“教学科研就是大学的前线，一切为了前线，一切为了育人，一切都要有作用”这一思路，结合管理学院的各项工作，打破常规思维，充分解放思想，展开了气氛热烈、富有建设性的大讨论。学院有5名教师在国外留学或工作过，他们分别介绍了西方发达国家大学在科研、教学、社会实践与服务、学生事务等方面的做法，认为学院的各种资源必须用在“前线”，必须体现在工作的各个方面。在讨论中，老师们也认为大学要创造好的人文氛围、研究自由和教学自由的氛围、民主和开放的氛围，这样才能吸引好的教师，培养出好的人才。

　　会上，按照华校长提出的改革思路，管理学院重点讨论了各专业如何走“国际化”的道路。在会议上，学院进行了摸底工作，请已有几年双语教学和全英文教学经验的老师介绍了全英文教学的特点和心得。学院提出，要尽快加强对学院各专业培养目标、就业去向、师资情况、学生意向的调研。根据学科和专业特点，加大双语教学力度，对有条件的专业要争取尽快过渡到全英文教学。此外，学院老师还讨论了学生工作创新改革，提出了“以人为本、服务成才”的改革设想。