一年一度的毕业季即将来临，踏出校门的大学生们，准备好走出校园了吗？11月28日，由不动产学院和国际商学部联合主办的首届毕业文化季招聘会在我校图书馆广场顺利举行。此次招聘会共邀请了珠海中原物业顾问有限公司、珠海左岸房地产策划有限公司、珠海琴海房地产开发有限公司、珠海星辉旅行社、中国人寿保险公司珠海分公司等用人单位40家，涉及房地产、金融、旅游、信息技术、电子商务等多个行业，提供了包括置业顾问、土木工程师、设计师、广告文案、策划专员、营销顾问等600多个岗位。
　　　

企业招贤纳才各有看中
　　

在招聘会现场，记者发现，由于企业招聘的领域各不相同，同学们根据自己的需求，在选择企业时较为分散，有些企业的应聘者络绎不绝，有些企业则没有太多应聘者。据了解，应聘者大都是来自大三、大四的同学，其中也不乏低年级的学生。一位大二的女生表示：“今天来招聘会主要是想找兼职，在自己的闲暇之余，可以勤工俭学。”

　　那么怎样才能在应聘者中脱颖而出呢，招聘企业更青睐怎样的应聘者？美国友邦保险有限公司负责人表示，他们更青睐形象素质俱佳的应聘者，由于公司是外商投资的保险公司，经常要接触高端客户，形象气质是首要条件，其次需应聘者具备良好的文职能力。
　

然而，大部分房地产企业对应聘者的沟通能力提出了很高要求，富特美房地产投资顾问有限公司的负责人表示，现在企业更注重服务意识，注重人与人之间的交流，沟通协调能力成为企业最为看重的能力。此次来校招聘，他们希望招聘到置业顾问方面的人才。另一家房地产企业经理也告诉记者，希望毕业生们不仅要注重理论知识的学习，更要与实践相结合，想要成为一名优秀的销售人员，需要对市场有准确的把握，并具备开拓市场的能力，想要顺利开拓市场，沟通能力显得格外重要。一些企业表示，每年不仅会招收全职人员，也会招收一些实习或兼职人员， 一方面可以使大学生的实践能力得到提高，另一方面企业也对大学生的综合素质也有所了解。

地产人才需求增大
　　

在招聘会上，众多房地产企业的招聘岗位主要集中在销售、市场、策划三个领域。一些地产公司的招聘代表说，地产行业发展迅速，城镇化进程加快，房价的稳定促升了招聘需求，在房产行业中招聘的主力军依然为销售与市场。据前程无忧的调查数据显示，从岗位上看，目前最缺应届生的十个职业类别分别是：销售人员、房地产、行政/后勤、客服及技术支持、互联网/电子商务/网游、销售行政及商务、金融/证券/期货/投资、储备干部/培训生/实习生、市场/营销、销售管理。

　　然而，虽然销售类岗位需求较大，但职位竞争指数相对较低，应聘者似乎对销售类岗位兴趣较低。来自我院2010级房地产经营管理2班的学生崔峰表示，自己更青睐房地产策划方面的工作，比起房地产销售，他更愿意做一名文案策划，因为策划没有销售那么辛苦。所以他选择了珠海左岸房地产策划有限公司。

　　此外，虽然房地产企业招聘的主力军为销售类人才，但创意策划类人才也非常受欢迎。记者在现场看到，设计、策划类等创意岗位纷纷向应聘者们抛出橄榄枝，前来应聘者也不在少数。可以说销售、策划类岗位占据房地产企业的半壁江山。